Suite au concours organisé par Bloom at Work il y a quelques semaines, nous revenons sur les 4 entreprises qui ont été récompensées pour leurs initiatives visant à accroître le bien-être de leurs collaborateurs !
[ LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL AUX PAYS-BAS : ÉPISODE N°2 ] Cela fait déjà deux semaines que nous vous avons présenté Les baroudeurs de l'innovation managériale et leur projet ambitieux de mettre en lumière toutes les initiatives innovantes concernant le bien-être au travail à l'international. Les voilà désormais aux Pays-Bas où ils ont fait de belles trouvailles ! ➡️ 3 entreprises, 3 pratiques novatrices à découvrir : l'auto-gestion des équipes, l'employeneurship et l'holocratie ! Qu'en pensez-vous ?
Cassandre et Matthieu, étudiants à l’EM Lyon Business School, reprennent le flambeau de l’association Les Baroudeurs de l’Innovation Managériale pour la troisième édition. Le projet consiste à partir six mois dans treize pays du globe afin de découvrir les entreprises, les écoles et les communautés qui ont décidé de mettre en place des méthodes de management favorisant le bien-être de leurs collaborateurs.
Burn-out: quand le travail tue. Illustration de la lente descente vers le burnout
La HAS a publié une fiche mémo sur le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout. Ces recommandations visent à définir le syndrome d’épuisement professionnel de façon à améliorer son repérage, sa prise en charge et l’accompagnement des personnes lors de leur retour à l'activité professionnelle.
Les actifs savent-ils correctement estimer leur risque de burnout ? Pour répondre à cette question cruciale, nous avons mené une large campagne de sensibilisation sur testmyburnout.com. Les premiers chiffres sont significatifs : 1/4 des actifs n’arrivent pas à estimer correctement leur risque de burnout.
Lorsqu'un employé quitte l'équipe à cause du stress et du surmenage, l'ambiance au travail en prend un coup. Avant de poser un diagnostic, un remplacement met souvent du temps à se mettre en place. Ceux qui restent oscillent alors entre compassion et souffrance à cause de la pression supplémentaire.
Le Courbat abrite des policiers, des militaires, des gendarmes, des civils travaillant dans la sécurité qui ont été confrontés à des situations traumatisantes. Il y a des burn-out, des hommes laminés par leurs missions et qui ont trop longtemps serré les dents. Résultat : addictions, dépressions, troubles psychiques...
PSYCHO - Souvent associés voire confondus, la dépression et le burn-out sont pourtant deux choses bien différentes. On vous explique.
Pauline Castello, jeune naturopathe spécialisée sur les questions nutritives, nous explique que la nourriture a une influence non négligeable sur le bien-être physique et psychique de chacun.
